פלטפורמה בענן לניהול המשאב האנושי
Oracle Fusion HCM
תוכנה לניהול עובדים משלב הגיוס ועד לשלב הפרישה
Oracle HCM
Game changer
בעולם הטכנולוגי הודות לשילוב יכולות AI
ניהול ההון האנושי הינו מרכיב מרכזי וקריטי ביכולת הארגון להתמודד עם אתגרי המחר. TOP VISION מציעה פתרון ייחודי, הוליסטי ומתקדם לניהול ההון האנושי בארגון Oracle HCM Cloud.
עם צוות המומחים ב Top Vision תוכלו ליהנות ממעטפת מקצועית של אפיון התהליך וליווי הטמעתו בארגון. חיבור מקצועי בין תהליכי ליבה של ההון האנושי לטכנולוגיה חדשנית מבוססת בינה מלאכותית.
יתרונות Oracle HCM
ניהול מבוסס AI
הפתרון מבוסס פלטפורמת ענן ותשתית עצמאית הכוללת בינה מלאכותית AI, כלי ניתוח ולמידת מכונה מסייעת לארגונים לעבוד מהר וחכם יותר. המטרה הינה לסייע בגיוס, שימור וקידום עובדים ולהביא להפחתת עלויות ולחיזוק מותג המעסיק.
פתרון מקצה לקצה
פתרון ענן אחיד החובק מספר תחומים, החל במשאבי אנוש, ניהול טאלנטים, למידה, גיוס, תמיכת משאבי אנוש, תגמולים ועוד. Cloud HCM Oracle הוא חלק מענן ארגוני רחב יותר הכולל תחומים משלימים כך שתמיד ניתן להפוך את הפתרון הייעודי לפתרון ארגוני כולל.
התאמה אישית
ממשק המערכת ניתן להתאמה אישית ולסגנון העבודה בארגון עם חוויה מותאמת בטלפון נייד, טאבלט או מחשב. הודות להתמקדות בחוויית המשתמש, המשימות השגרתיות הופכות פשוטות ומהנות יותר וכך רמת העניין ומעורבות העובדים גדלה.
גמישות ודינאמיות
המערכת גמישה וניתנת להתאמה
נוכח הצרכים העסקיים המשתנים.
ארגון מחדש, מיזוגים רכישות
או רגולציות חדשות.
מרכיבי פתרון HCM
HCM Oracle הינו פתרון הענן המוביל כיום בעולם, מספק מענה מלא ואינטגרטיבי לכלל צרכי הארגון בתחום משאבי אנוש, מבוסס על ידע נצבר ותהליכי Best Practice באלפי לקוחות בעולם מדורג מספר 1 על פי מחקרי ®GARTNER מזה שנים רבות.
ניהול כישרונות כולל יעדים והערכת עובדים
- קביעת יעדים ומעקב אחרי השגתם
- התאמת יעדים ומעקב אחר התקדמות
- שיתוף יעדים וקולבורציה ניהול ביצועים
- הערכות ביצועים ניתנות להגדרה
- תמיכה במגוון מתודולוגיות
- בכל עת, משוב מרובה מדרגים ומטריצות
- תובנות לדרג ניהולי על ניהול ביצועים, גיבוש תוכנית פיתוח
- פיתוח בעזרת לימודים
- קשר עם עמיתים בתפקידים דומים סקירת כישרונות וניהול תפקידי מפתח
- ממשק ניהול אינטראקטיבי לסקירת כישרונות
- זיהוי סכנות עזיבה של כישרונות והפחתת רמת הסיכון שלהן
- תוכניות לניהול המשכיות תפקידי מפתח
- יצירה ומינוף של מאגרי כישרונות
למידה
- למידה מובנית
- קהילות לומדות
- המלצות למידה
גיוס עובדים
- מיקור וגיוס עובדים
- התאמה אישית של חוויית המועמד
- מיקור מרובה ערוצים
- התאמה מרבית של מועמדים
- ניהול ראיונות והצעות כלי דיווח וניתוח מתקדמים
Helpdesk משאבי אנוש
- ניהול קריאות חכם ומאובטח
- ניהול ידע
גהות ובטיחות
- דיווח על תקריות וסכנות
- ניהול סיכונים
- חקירות וגילוי סיבות שורש
פתרונות Life Work
- קידום רווחה במקום העבודה
- בעיות בתחום הרווחה ההתנדבות שלי
- בניית כישורי עובד
- שיפור מותג המעסיק
- הרחבת רשתות העובדים
- התאמת מנטורים
ניהול המשאב האנושי בחברות ישראליות וגלובליות
- ניהול משרות
- עובדים מאוגדים ומיוצגים
- ניהול הטבות
- ניהול היעדרויות ספריית עובדים
- תמונת מצב האישית וברמת הצוות
- תרשים ארגוני
- פרופיל עובד תחזיות עובדים
- חיזוי ביצועים וסכנת עזיבה
- ניתוח תרחישי 'והיה אם' מידול צוות העובדים
- מידול תרחישים עסקיים
- אפקטיביות חזויה קליטה בעבודה
- הגדרת קליטה בעבודה לפי תפקיד
- סרטונים, מסמכים ותכנים מובנים
- מינוי נותני חסות כדי לעקוב אחרי הקליטה בעבודה
